仇荣国，男，江苏盐城人，博士，教授。主要从事企业管理、社会治理与教育管理及其交叉领域的应用研究，主持国家社科基金、教育部人文社科基金、江苏省社科基金、江苏省教育规划重点资助项目和江苏省社科应用研究精品工程重点项目等20多项课题；独著或第一作者在CSSCI和SSCI期刊发表学术论文十余篇；出版学术专著1部，主编教材3 部，副主编教材 1 部；独立或排名第一获江苏省社科应用研究精品工程奖一等奖和江苏省人力资源社会保障优秀科研成果奖一等奖等成果奖8 项，获全国商科院校课程设计一等奖（排名第一）、指导学生参加教育部高等学校经贸专业指导委员会主办的全国商科院校技能大赛获得特等奖和一等奖（国家级）以及江苏省“精创教育杯”大学生人力资源管理技能竞赛获得二等奖（省级）等奖项，指导国家级大学生创新创业项目（结题）。主讲《管理学》《战略管理》《市场营销学》《西方管理思想史》《管理心理学》《现代企业管理》《管理专题研究》《社会工作法规与政策》《志愿服务与志愿者管理》《社会学概论》以及《公益慈善学》等课程。

主持研究项目：

1.国家社科基金项目：新时代我国职业教育校企合作的保障机制及路径重构研究，2021年成功申报，结题中；

2.教育部人文社科基金项目：基于主体利益博弈的技能型人才培养机理、模式与路径研究，2015年成功申报，已结题；

3.江苏省教育规划办重点资助项目：服务于技能型人才培养的校企合作机理与实证研究，2015年成功申报，已结题；

4.江苏省社科应用研究精品工程重点课题：城镇化、产业结构与区域经济差距研究，2015年成功申报，已结题；

5.江苏省社科应用研究精品工程重点课题：苏南苏北经济差距的城市化因素研究，2014年成功申报，已结题；

6.江苏省社科应用研究精品工程重点课题：苏南苏北经济差距的科技创新因素研究，2013年成功申报，已结题；

7.苏州市人社局重点项目：高职经贸类专业高技能人才培养的评价指标体系研究，2013年成功申报，已结题；

8.江苏省教育厅项目：苏南苏北经济差距的社会因素探析，2005年成功申报，已结题。

独著或第一作者发表论文：

1.绩效反馈对企业研发投入的影响：基于生命周期视角，中国科技论坛，2023（01）；

2.女性董事长如何影响上市公司研发投入：企业生命周期视角，科技进步与对策，2021（03）；

3.The Intertemporal Evolution Model of Enterprise R&D Cooperative Network，Discrete Dynamics in Nature and Society，2019（10）；

4.创新驱动视阈下高技能人才培养策略演化机制，中国科技论坛，2019（10）；

5.基于知识产权质押的科技型小微企业融资机制及影响因素研究，中国科技论坛，2017（04）；

6.基于企业生命周期的科技型小微企业信贷融资机制，系统工程，2017（01）；

7.科技型小微企业融资的时序博弈研究，求索，2016（10）；

8.信号博弈下 P2P 网络信贷在科技型小微企业融资模式创新中的应用，南昌大学学报（人文社科版），2016（10）；

9.考虑控制权转移的科技型小微企业融资机制研究，科技进步与对策，2016（09）；

10.基于声誉和信任视角的中小企业联保贷款博弈分析，求索，2015（10）

专著：

技能型人才培养机理、模式与路径：主体利益演化视阈，吉林大学出版社，2020（独著）。

教科研成果奖：

1.第三届江苏省人力资源社会保障优秀科研成果奖一等奖（独立）；

2.2021年江苏省高等教育科学研究优秀成果奖二等奖（独立）；

3.2021年江苏省“社科应用研究精品工程”奖优秀成果奖二等奖（独立）；

4.第二届江苏省人力资源社会保障优秀科研成果奖三等奖（独立）；

5.2015年江苏省“社科应用研究精品工程”奖优秀成果奖一等奖（主持/第一）；

6.2014年江苏省“社科应用研究精品工程”奖优秀成果奖二等奖（主持/第一）；

7.2015年苏州市高技能人才研发市级课题成果奖二等奖（主持/第二）；

8.第二届全国商科教育课程设计大赛一等奖（主持/第一）。